Human Resource (Mandarin Speaker)

Human Resource (Mandarin Speaker)

Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
- HSK Level 3–4 atau memiliki kemampuan Bahasa Mandarin yang setara.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin secara lisan maupun tulisan.
- Berpengalaman di perusahaan outsourcing menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab
- Menangani proses rekrutmen end-to-end.
- Berkomunikasi dengan manajemen dan karyawan berbahasa Mandarin.
- Mengelola administrasi HR dan dokumen ketenagakerjaan.
- Mendukung proses onboarding dan pengelolaan data karyawan.
- Menjalin koordinasi dengan departemen internal terkait kebutuhan SDM.