27. RECRUITMENT & TRAINING STAFF

27. RECRUITMENT & TRAINING STAFF

REQUIREMENT :

• Pendidikan S1 Teknik Industri / Psikologi
• Diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang Recruitment danTraining
• Memahami proses rekrutmen, interview, dan assessment kandidat
• Memahami proses Training Need Analysis, pencarian vendor training & administrasi training lainnya
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan data yang rapi
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking menjadi nilai tambah.
• Teliti, proaktif, dan memiliki orientasi pada target.

REQUIREMENT :

• Mengelola database kandidat dan administrasi rekrutmen.
• Menyusun serta melaksanakan program orientasi (onboarding) karyawan baru.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyiapkan jadwal, materi, dan dokumentasi kegiatan training.
• Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan serta membuat laporan hasil training.
• Memastikan seluruh proses rekrutmen dan pelatihan berjalan sesuai kebijakan perusahaan.
• Mendukung kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan departemen